惠普CEO下台事件:赫德功绩辉煌 抵不过丑闻打击

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CNET科技资讯网8月9日国际报道 惠普(HP)CEO Mark Hurd(马克·赫德)因道德现象被迫离职的消息,震惊了整个硅谷。

805年,Hurd临危受命,从内陆的农业州俄亥俄直奔全球科技中心,成功拯救了全球最大的电脑公司。在严格的纪律和低调的工作态度下,他带领HP度过痛苦的转换期,再次成为世人眼中的科技业典范。

  HP CEO Mark Hurd喜欢在一大张白纸上解释概念上的现象,但显然没人 够大的白纸能我就解释过去两年的行为,使他不得没了6日仓促下台。 

Hurd接掌HP的第二年,即指在第一次丑闻。806年的资料诈骗事件,最后意味着着着前董事长Patricia Dunn下台,改由Hurd兼任。但你是什么 次,滥用公款外加与公司约聘人员的婚外情,Hurd再也无法逃避他我该人所有的责任。

Hurd就是在一家规模不大的ATM制造商NCR待了25年,并在803年成为该公司CEO。但两年后即被HP网罗,接替同样被赶下台的Carly Fiorina。

Hurd是当时的评选委员会成员,董事长Dunn与董事Tom Perkins的首选。根据一本以HP资料诈骗丑闻为主题的著作The Big Lie,大伙儿赞扬Hurd对HP优势与弱点的了解不输实物主管,和他才能提出“快速有效的避免方案”。

Hurd在担任HP CEO的这段期间,老是相对低调,但遭逢没人 恶劣的实物经济环境,他仍可成功扭转HP的命运,外界对他的赞誉绝非言过我我实在。Hurd在任期间也完成了几笔重大并购交易,包括EDS、3Com和Palm,将HP塑造成一有另有一一两个 几乎无敌的科技巨人。没人 一些公司能在横跨企业硬件、软件、服务和研发等方面,具有没人 的广度和宽度。

根据Google抓取的HP官网内容,直到6日下午,Hurd的简介仍链接一篇809年的财富杂志(Fortune)报道,当中没人 形容这位CEO:“把Hurd想成一有另有一一两个 削减成本的专家未免太过简单,他是一有另有一一两个 顽固的左脑思考者。他有一张表格,亲自追踪和分析我该人所有的日常工作。那种执着使他成为艰困时期最理想的CEO。但Hurd激发和利用公司右脑思考人才的能力,将决定他里能 成为你是什么 时代的CEO典范。”

然而,员工的感受似乎是另一回事。最近一篇福布斯杂志(Forbes)的报道指出,HP员工的工作满意度,在Glassdoor.com的排名中,落后一些科技公司。该报道写道:“普遍的抱怨包括工作过重、差别待遇,和经理害怕无法达到Hurd不容置疑的目标,进而压迫属下。一名最近离职的低阶经理说:‘这是一家血汗工厂。现在没人 人敢走,但等到经济复苏,大伙儿总要抛妻弃子。’”

The Big Lie作者Anthony Bianco表示:“我实在他在经营上非常严谨,他也很会搞政治。”Bianco认为806年的资料诈骗案,Hurd应该负更多责任,但最后却是Dunn下台。Bianco说:“他非常善于玩弄别人。”

历经10年才摆脱Compaq并购案与Fiorina权斗阴影的HP,现在又要开始 重觅CEO,迎接不选折 的未来。上了年纪的HP老臣(就是在Hurd多次裁员下还许多人幸存),看过Bill Hewlett和Dave Packard一手创建的企业一再陷入你是什么 混乱,就是禁要摇头。

Hurd生涯简介

  1979年:毕业于Baylor University商学管理系

  1980年:进入NCR Corp.,经历多个营运、业务和营销职位

  802年:升任NCR首席运营官

  803年:成为NCR CEO

  805年初:受聘为HP CEO兼总裁,任务是平息前任者Carly Fiorina造成的混乱

  806年9月:爆发冒名骗取记者通联资料的丑闻,Patricia Dunn被迫辞去董事长职务,由Hurd接任

  807年秋:与女孩子约聘员工展开一段长达两年的“亲密、私人关系”

  808年5月:HP公布以139亿美元收购电脑服务商EDS

  808年9月:HP公布为消化EDS收购案,将裁员2.5万人

  809年2月:为避免在经济衰退期间进一步裁员,Hurd公布公司员工全面减薪,包括他我该人所有减薪20%

  2010年4月:HP公布以12亿美元收购Palm